Поиск по сайту

«Ростелеком» поможет начать успешную карьеру и «Заработать на мечту!»

Опубликовано 18-11-2013, 16:31

«Ростелеком» поможет начать успешную карьеру и «Заработать на мечту!»«Ростелеком» объявляет набор новых сотрудников для работы в отделе продаж. Менеджеры по продажам занимаются активным поиском клиентов и оформляют заявки на подключение к услугам.

На вопросы нашего корреспондента отвечает Максим Меркулов – Начальник Управления по работе с массовым сегментом Брянского филиала ОАО «Ростелеком».

- Максим, расскажите подробнее про новое направление в деятельности компании «Ростелеком» и чем оно может быть интересно для молодежи Брянской области.

- У наших менеджеров интересная и во многом творческая работа. Это сплоченная, эффективно действующая команда, увлеченная поиском новых идей. Состав группы весьма демократичный – это студенты, которых привлекает возможность дополнительного заработка и люди среднего возраста, для которых это основное место работы. Наша команда постоянно растет, так как компания «Ростелеком» продолжает набор активных и целеустремленных людей, которым гарантированы официальное трудоустройство, достойная и своевременная оплата, и, конечно же, карьерный рост.

- Значит ли это, что придя в компанию на должность менеджера по продажам, молодой человек или девушка имеют возможность продвигаться по служебной лестнице? Каким образом это происходит?

- Внушительные карьерные вершины доступны, пожалуй, каждому, кто этого захочет. Ключевое слово здесь – «захочет». У нас не просто очередная работа, а реально интересная работа, которая приносит удовольствие и огромный опыт общения с успешными людьми. У нас учатся и становятся успешными. Работа менеджера по продажам не только приносит хороший доход, она еще и полезна для развития личных качеств – ты учишься хорошо и правильно говорить, учишься не просто общаться с людьми, но и достигать с ними договоренностей, а это очень важно для любой карьеры. Работа в сфере продаж – отличная строка для любого резюме, особенно, если это работа в крупной известной компании федерального уровня, такой, как «Ростелеком».

- Но человек же не может просто придти с улицы и вот так сразу начать продавать услуги…

- Успешные кандидаты на должность менеджера по продажам проходят корпоративное обучение. Существующий курс тренингов в компании позволяет менеджерам быстро адаптироваться и достигать высоких показателей. Кроме того, с первых дней работы рядом с ним всегда находится его наставник.

- Максим, а существует текучка кадров?

- Как и в любой работе человек должен сначала попробовать, чтобы понять – его это или не его. Люди приходят, смотрят, слушают, «выходят в поля», то есть начинают общаться с клиентами, и самоопределяются. Кто-то уходит, а кто-то остается. Но те, кто остается – это и есть золотой фонд нашей команды. Мы не набираем "штат" сотрудников, мы набираем команду.

- Каким кандидатам вы в первую очередь отдаете предпочтение: возраст, образование?

- Мы ждем в своей команде инициативных, коммуникабельных и энергичных людей. Мы ждем тех, кто сможет рассказать о себе за три минуты. Образование и возраст не имеют значения. Бывает, что и в 50 лет человек сохраняет такую же активность и креативность, как в 18 лет, для таких менеджеров у нас всегда открыты двери. Ну и, конечно же, мы ждем студентов. Они могут работать в вечернее время и совмещать учебу и работу. Вариантов масса: можно совместить прохождение практики с работой, можно работать только по выходным дням. График обсуждается в индивидуальном порядке, и мы всегда идем навстречу нашим сотрудникам.

- Максим, а сколько зарабатывают ваши менеджеры?

- С этого вопроса, наверное, надо было и начинать, так как для многих это становится решающим фактором в пользу работы именно в нашей компании. Оплата труда менеджера напрямую зависит от количества договоров, которые он заключил в течение месяца. Я не буду открывать все секреты, так как ваше уважаемое издание читают и наши уважаемые конкуренты, скажу только, что на сегодняшний день «Ростелеком» предлагает достойное вознаграждение своим сотрудникам.

- И все же, для примера, сколько получает успешный менеджер в вашей компании?

- В среднем 30 тысяч рублей в месяц. И это далеко не предел. Наш призыв: «Заработай на мечту!», а мечты, как известно, у всех разные кто-то мечтает о квартире, машине и об отдыхе на берегу моря, а кто-то о бутерброде с красной икрой. Все зависит от мотивации человека, мы дадим в руки удочку, научим ловить рыбу, покажем, где самое «клевое» место для рыбалки, а размер улова зависит от самого рыбака.

- Ну да, с этим нельзя не согласиться. Ну и для тех, кто решит присоединиться к вашей успешной команде, куда им можно обратиться?

- Подробную информацию можно получить по телефонам: (4832) 72-25-13, 89103301780. Адрес для резюме: a.rodzevich@hq.br.center.rt.ru

 70840
Обсуждение
Комментарии для сайта Cackle
Новости регионов
16:53:16 21-01-2017
22 января на Смоленщине метеорологи прогнозируют облачную погоду.
16:40:37 21-01-2017
В ДТП травмы получил водитель «Мазды».
19:35:30 20-01-2017
Машины получили механические повреждения.
18:00:50 20-01-2017
В последнее время в Смоленске чуть ли не каждый день происходят аварии на участках теплосети. Причина – трубам горячей воды по полсотни лет, поэтому порывы – это не удивительное явление для такого изношенного оборудования.
17:00:28 20-01-2017
Завтра в Смоленской области синоптики обещают пасмурную, сырую и ветреную погоду.
22 Января, 2017
-8 $60€64
Лента новостей
ЕЩЕ НОВОСТИ
Актуальные темы
Новости партнёров
Опора России
Новогодние подарки от депутата облдумы: Виктор Гринкевич стал Дедом Морозом для всего Карачевского района

Новогодние подарки от депутата облдумы: Виктор Гринкевич стал Дедом Морозом для всего Карачевского районаНастоящий новогодний марафон подарков устроил для «своего» Карачевского района депутат Брянской областной Думы Виктор Гринкевич накануне и в первые дни 2017 года. Дети получили подарки, взрослые — помощь, которую они ждали.

 

Ростелеком новости
В Брянске успешно завершились испытания регионального сегмента «Системы-112»

Брянский филиал ПАО «Ростелеком» и Брянский пожарно-спасательный центр успешно завершили испытания регионального сегмента системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112».

МРСК новости
Более половины сотрудников Брянскэнерго прошли обучение в 2016 году

В филиале ПАО «МРСК Центра» - «Брянскэнерго» подведены итоги работы по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала в 2016 году.

РЖД новости
Ремонт железнодорожного переезда 487 км на станции Суземка в Брянской области пройдет 23 и 24 января

Ремонт железнодорожного переезда 487 км на станции Суземка в Брянской области пройдет 23 и 24 январяСотрудники путевого комплекса Московской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» приступили к выполнению комплекса ремонтных работ, направленных на обеспечение безопасности движения на железнодорожных переездах.

РЖД новости
Состоялось открытие коттеджного посёлка «Андреевский парк»

Состоялось открытие коттеджного посёлка  «Андреевский парк»

Торжественное  открытие «Андреевского парка» состоялось 9 сентября и стало прекрасным праздником для гостей и новосёлов коттеджного посёлка.