Инспекция труда по жалобе работника центральной районной больницы Дятькова провела проверку и выявила грубейшее нарушение трудовых прав.
По закону, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Но в Дятьковской ЦРБ не считали нужным соблюдать закон.
По результатам проверки главврачу выдано предписание о перерасчете и выплате работнику заработной платы с компенсацией.
