«Ростелеком» поможет начать успешную карьеру и «Заработать на мечту!»

«Ростелеком» объявляет набор новых сотрудников для работы в отделе продаж. Менеджеры по продажам занимаются активным поиском клиентов и оформляют заявки на подключение к услугам.

На вопросы нашего корреспондента отвечает Максим Меркулов – Начальник Управления по работе с массовым сегментом Брянского филиала ОАО «Ростелеком».

— Максим, расскажите подробнее про новое направление в деятельности компании «Ростелеком» и чем оно может быть интересно для молодежи Брянской области.

— У наших менеджеров интересная и во многом творческая работа. Это сплоченная, эффективно действующая команда, увлеченная поиском новых идей. Состав группы весьма демократичный – это студенты, которых привлекает возможность дополнительного заработка и люди среднего возраста, для которых это основное место работы. Наша команда постоянно растет, так как компания «Ростелеком» продолжает набор активных и целеустремленных людей, которым гарантированы официальное трудоустройство, достойная и своевременная оплата, и, конечно же, карьерный рост.

— Значит ли это, что придя в компанию на должность менеджера по продажам, молодой человек или девушка имеют возможность продвигаться по служебной лестнице? Каким образом это происходит?

— Внушительные карьерные вершины доступны, пожалуй, каждому, кто этого захочет. Ключевое слово здесь – «захочет». У нас не просто очередная работа, а реально интересная работа, которая приносит удовольствие и огромный опыт общения с успешными людьми. У нас учатся и становятся успешными. Работа менеджера по продажам не только приносит хороший доход, она еще и полезна для развития личных качеств – ты учишься хорошо и правильно говорить, учишься не просто общаться с людьми, но и достигать с ними договоренностей, а это очень важно для любой карьеры. Работа в сфере продаж – отличная строка для любого резюме, особенно, если это работа в крупной известной компании федерального уровня, такой, как «Ростелеком».

— Но человек же не может просто придти с улицы и вот так сразу начать продавать услуги…

— Успешные кандидаты на должность менеджера по продажам проходят корпоративное обучение. Существующий курс тренингов в компании позволяет менеджерам быстро адаптироваться и достигать высоких показателей. Кроме того, с первых дней работы рядом с ним всегда находится его наставник.

— Максим, а существует текучка кадров?

— Как и в любой работе человек должен сначала попробовать, чтобы понять – его это или не его. Люди приходят, смотрят, слушают, «выходят в поля», то есть начинают общаться с клиентами, и самоопределяются. Кто-то уходит, а кто-то остается. Но те, кто остается – это и есть золотой фонд нашей команды. Мы не набираем «штат» сотрудников, мы набираем команду.

— Каким кандидатам вы в первую очередь отдаете предпочтение: возраст, образование?

— Мы ждем в своей команде инициативных, коммуникабельных и энергичных людей. Мы ждем тех, кто сможет рассказать о себе за три минуты. Образование и возраст не имеют значения. Бывает, что и в 50 лет человек сохраняет такую же активность и креативность, как в 18 лет, для таких менеджеров у нас всегда открыты двери. Ну и, конечно же, мы ждем студентов. Они могут работать в вечернее время и совмещать учебу и работу. Вариантов масса: можно совместить прохождение практики с работой, можно работать только по выходным дням. График обсуждается в индивидуальном порядке, и мы всегда идем навстречу нашим сотрудникам.

— Максим, а сколько зарабатывают ваши менеджеры?

— С этого вопроса, наверное, надо было и начинать, так как для многих это становится решающим фактором в пользу работы именно в нашей компании. Оплата труда менеджера напрямую зависит от количества договоров, которые он заключил в течение месяца. Я не буду открывать все секреты, так как ваше уважаемое издание читают и наши уважаемые конкуренты, скажу только, что на сегодняшний день «Ростелеком» предлагает достойное вознаграждение своим сотрудникам.

— И все же, для примера, сколько получает успешный менеджер в вашей компании?

— В среднем 30 тысяч рублей в месяц. И это далеко не предел. Наш призыв: «Заработай на мечту!», а мечты, как известно, у всех разные кто-то мечтает о квартире, машине и об отдыхе на берегу моря, а кто-то о бутерброде с красной икрой. Все зависит от мотивации человека, мы дадим в руки удочку, научим ловить рыбу, покажем, где самое «клевое» место для рыбалки, а размер улова зависит от самого рыбака.

— Ну да, с этим нельзя не согласиться. Ну и для тех, кто решит присоединиться к вашей успешной команде, куда им можно обратиться?

— Подробную информацию можно получить по телефонам: (4832) 72-25-13, 89103301780. Адрес для резюме: a.rodzevich@hq.br.center.rt.ru