В Брянске будут судить гендиректора фирмы «33 дуба» за невыплату зарплаты
Брянский следком завершил расследование уголовного дела гендиректора ООО «33 дуба», которого обвиняют в невыплате зарплаты.
История тянулась с октября 2017 года по март 2018-го. В указанной фирме образовалась задолженность по заработной плате. 22 работника сидели без денег, общая сумма превысила 363 тыс рублей. Кроме этого, еще девять человек свыше трех месяцев получали плату частично, долг перед ними — за 71 тыс рублей. При этом у руководителя была реальная возможность для погашения, однако он предпочел провести расчет с кредиторами и иные платежи, не имеющие приоритета перед выплатой зарплаты.
Во время расследования долг погасили в полном объеме. Уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением направили в суд для рассмотрения по существу.
Читайте также
Новости регионов
Эксперты в экспорте
Боевой опыт и новые компетенции
Инновации и традиции
Будьте здоровы!
Актуальные темы
Новости партнёров
В частности, ведомство обратило внимание, какая информация признается органичной интеграцией и не считается рекламой
В Московском метрополитене заработали переговорные кабины «Ростелекома». Теперь у пассажиров есть возможность во время нахождения в метро с комфортом провести деловой звонок или решить в тишине важную задачу. Первыми локациями, где можно будет воспользоваться этим сервисом, стали станция «Комсомольская» и пересадочный узел «Нижегородская».
В Брянске железнодорожники провели встречу с представителями крупнейших производителей и переработчиков зерновых культур в Брянской области.
Как сообщает телеграм канал «Россети Центр» в московском офисе ПАО «Россети Центр» – управляющей организации ПАО «Россети Центр и Приволжье» состоялось оперативное совещание под руководством генерального директора Бориса Эбзеева.
Праздничный марафон промчался по жилым комплексам ГК «Надежды» в субботу, 29 декабря. Новогодние утренники на свежем воздухе в компании Деда Мороза и Снегурочки прошли сразу в трех дворах: в ЖК «Академическом», «Гранде» и «На Советской».
Брянский суд обязал работодателя выплатить 250 тысяч рублей пострадавшему сотруднику. Об этом сообщили в региональной прокуратуре.