К 2018 году зарплата работников культуры должна сравняться со средней по региону. Ожидается, что это будет свыше 30 тысяч рублей.
Выполнение в регионе «майских указов» в сфере зарплаты тормозит большое число работников на неполной ставке, от трех четвертей до четверти. Причем некоторые руководители, симулируя оптимизацию, переводят подчиненных на пониженную ставку. В результате на низкой зарплате содержится большое число людей.
«Мы не можем механически наращивать расходы, нужно повышать и доходность учреждений, — заявила заместитель губернатора Ирина Кузьмина. — Решение — более эффективная система материального и морального стимулирования работников. Конечно, нужно прекратить очковтирательство — когда сельский ДК работает только на бумаге, но директор получает зарплату и за себя, и за того парня. Когда выдумываются кружки, а главы поселений продвигают на руководящие должности в культуре свою родню. Вообще, пора избавиться от излишних звеньев руководящей цепи».