Более чем на 7 тысяч километров протянулись магистрали «Транснефть – Дружбы» от Поволжья через Центральное Черноземье до западных границ страны. И на каждом их участке энергию движения нефти обеспечивает безопасная работа восьмитысячного коллектива, для которого охрана труда, промышленная и экологическая безопасность не просто требования – главный стандарт производственной жизни.
В приоритете – человек
Перчатки хлопчатобумажные, летние, зимние, маслобензостойкие, противовибрационные – для тех, кто, к примеру, работает с дрелью или шлифовальной машинкой, – начальник нефтеперекачивающей станции (НПС) «Становая» Андрей Никулин перечисляет многочисленные составляющие экипировки нефтепроводчиков, которыми предприятие обеспечивает работников.
– Каски, защитные очки – это для нас так же естественно и привычно, как воздух, – говорит Андрей Николаевич. – Каждое правило охраны труда, каждое средство индивидуальной защиты и спецодежды продиктовано жизнью. Допустим, ботинки с жестким носком: они надежно защищают от падения тяжелых предметов.
В прошлом году НПС «Становая» стала победителем ежегодного смотра-конкурса на звание лучшего подразделения «Транснефть – Дружбы» по охране труда. Без малого два десятка показателей, по которым проходила оценка, на станции – на «отлично».
– Газоопасные, огневые – на каждый вид работ проводится инструктаж с отметкой в специальном журнале, и лишь после этого работник получает наряд-допуск, – поясняет Андрей Никулин. – Если требуются какие-то разовые работы, к примеру, погрузочно-разгрузочные, то инструктаж проводится ежедневно.
Среди обязательных мероприятий – специальная оценка условий труда. В 2025-м независимые эксперты проверили почти четыре сотни рабочих мест предприятия на наличие потенциально вредных и опасных факторов, которые могут повлиять на здоровье и самочувствие сотрудников. По итогам составляется и реализуется комплекс мероприятий по улучшению условий, устанавливаются гарантии, назначаются компенсации.
Больше 760 человек проверили состояние здоровья во время профилактических осмотров и диспансеризации. Чтобы обследования стали максимально удобными и комфортными, на производственные объекты выезжают мобильные медицинские комплексы. Приезжают медики и для проведения вакцинаций: в минувшем году на рабочем месте сделали прививку от гриппа более полутысячи сотрудников. Почти 900 работников были привиты от клещевого энцефалита: в первую очередь, это те, кто трудится в полевых условиях, работает в столовых, занят в перевозке людей.
В компании охрана труда не просто комплекс мер и мероприятий – это своего рода стиль корпоративной культуры, краеугольный камень каждого производственного процесса. Эффективность системы менеджмента охраны труда объектов компании подтверждает регулярный внешний аудит. В прошлом году проверяющие отметили ее полное соответствие высоким национальным стандартам.
С пометкой «условно»
Отказы механо-технологического или энергетического оборудования, неполадки в автоматизированных системах управления технологическими процессами, нештатные ситуации на трубопроводах и станциях – любые возможные непредвиденные ситуации, к счастью, в условном режиме, дружбинцы регулярно прорабатывают во время учебных тренировок на объектах предприятия. Только в 2025-м их проведено больше 1300: действия в потенциальных опасных обстоятельствах доводят практически до автоматизма.
Волга, Дон, Ока, Сура, Десна – одним из главных мест учений нефтепроводчиков становятся реки, в русле которых проходят трубопроводы. Легенда единая – условный разлив нефти или нефтепродуктов, а вот действия персонала зависят от многих факторов: скорости течения, глубины, ветра, наличия ледяного покрова. Для каждой реки и речушки, озера или ручья разработан четкий план по оперативной локализации и ликвидации «нефтяного пятна». За 2025-й более 50 раз работники линейных аварийно-эксплуатационных, ремонтных и иных служб тренировались на подводных переходах магистральных трубопроводов через водоемы.
Среди непременных участников – сотрудники ПАСФ, профессионального аварийно-спасательного формирования АО «Транснефть – Дружба», подразделения которого действуют во всех районных управлениях предприятия. Каждые три года они проходят серьезное обучение на тренировочных базах, где готовят всех российских спасателей.
– Мы отрабатываем тактические действия: к примеру, как зайти в загазованную зону и выйти из нее, пользоваться аппаратами дыхания, правильно привязаться и спускаться при эвакуации персонала с высоты, оказать пострадавшим первую помощь, — рассказывает начальник ПАСФ Андрей Бирюлин. – Нам необходимо быть в постоянной готовности.
В помощь ПАСФу – НАСФ, нештатное аварийно-спасательное формирование. В 2025-м оно было аттестовано независимой комиссией Министерства энергетики России: более сотни входящих в его состав работников продемонстрировали высокий уровень подготовки и получили допуск на право ведения аварийно-спасательных и восстановительных работ.
Еще один «рецепт» безопасности производственных процессов – постоянное повышение уровня знаний и навыков работников компании в области промышленной безопасности: в течение прошлого года свыше 400 дружбинцев успешно прошли аттестацию Ростехнадзора.
Приоритетность жизни и здоровья работников по отношению к результату производственной деятельности, приоритетность предупреждающих мер перед мерами, направленными на локализацию и ликвидацию последствий аварий, вовлеченность персонала всех уровней в совершенствование системы управления охраной труда и промышленной безопасностью – эти «золотые правила» политики компании прописаны в ее первых строках. Как бы стремительно ни менялись технологии сферы трубопроводного транспорта, неизменным остается ее фундамент: надёжность всей большой компании начинается с безопасности каждого сотрудника и каждого производственного процесса.
