Почему брянская молодёжь выбирает службу приставов

Юбилейный год для службы судебных приставов (160 лет – солидная цифра!) становится особенно знаковым для Брянской области. Местное управление ФССП традиционно показывает отличные результаты в ЦФО, и секрет успеха кроется в людях.

«К нам идут лучшие выпускники региональных вузов, – говорит заместитель руководителя УФССП по Брянской области, заместитель главного судебного пристава Брянской области, полковник внутренней службы Геннадий Ерошенко. – Ребята понимают: служба в правоохранительных органах – это не только стабильность, но и возможность реально влиять на жизнь общества».

Равные возможности для всех

Времена, когда силовые структуры были чисто мужской прерогативой, давно прошли. В ФССП активно развивается гендерное равенство – девушки наравне с парнями проходят все ступени карьерного роста. От испытательного срока до получения первого офицерского звания младшего лейтенанта.

И это действительно только начало. Система продвижения по службе в ведомстве отлажена десятилетиями: есть чёткие критерии, справедливая оценка результатов, реальные перспективы роста.

Финансовая мотивация и не только

Зарплата в ФССП – это не просто оклад. Система оплаты учитывает звание, стаж, результативность работы. Квартальные и годовые премии могут существенно увеличить доходы активных сотрудников. Государство явно не скупится на тех, кто честно выполняет свой долг.

Но деньгами мотивация не ограничивается. Отпуск продолжительностью свыше 40 дней (попробуйте найти такое в коммерческих структурах!), возможность отдохнуть и поправить здоровье в ведомственных санаториях, льготная пенсия – всё это создаёт ощущение защищённости и стабильности.

 Служба как образ жизни

В брянском УФССП понимают: человек должен развиваться не только профессионально, но и личностно. Поэтому здесь создана целая экосистема для самореализации: молодёжный совет для активных инициатив, спортивное общество «Динамо» для любителей состязаний, поисковый отряд для тех, кому важна историческая память.

«Участие в Вахтах Памяти, поиск останков героев Великой Отечественной войны – это особая миссия, – подчёркивает Геннадий Павлович. – Она объединяет коллектив, даёт понимание высокого смысла нашей работы».

После 20 лет службы каждый сотрудник может выбрать: выйти на заслуженную пенсию или продолжить карьеру до предельного возраста. Но многие признаются: уходить из такой семьи не хочется. Ведь здесь обретаешь не просто коллег, а друзей на всю жизнь.