Сотрудники Брянского стальзавода уйдут в отпуск до марта
Часть коллектива отправится в вынужденный административный отпуск с 9 февраля.
На предприятии работают около 4 тысяч человек, сколько из них отправят в отпуск с сохранением 2/3 зарплаты, пока неизвестно. Полностью завод останавливаться не будет.
Причина вынужденных мер по приостановке работы предприятия — резкое сокращение заказов на продукцию. Основной заказчик — БМЗ, который, как и «Бежицкий сталелитейный завод» входит в состав «Трансмашхолдинга», — также отправляет около половины своих сотрудников в отпуск на два месяца.
Напомним, с начала года в Брянской области было уволено 398 человек, 133 предприятия и организации области заявили о введении режима неполного рабочего времени и предстоящем увольнении работников.
Читайте также
Новости регионов
Спросить у губернатора
От реабилитации до трудоустройства
Инициатива приветствуется
Актуальные темы
Новости партнёров
В частности, ведомство обратило внимание, какая информация признается органичной интеграцией и не считается рекламой
В онлайн-кинотеатре Wink.ru появился новый раздел «Сторис» с контентом, который делает только первые шаги на российском рынке. Это вертикальные сериалы, созданные для быстрого просмотра — специально для тех, кто не выпускает смартфон из рук. Зритель успеет посмотреть пару эпизодов сериала за перегон в метро, пока ждет зеленого сигнала светофора или в очереди.
В Брянске железнодорожники провели встречу с представителями крупнейших производителей и переработчиков зерновых культур в Брянской области.
Как сообщает телеграм канал «Россети Центр», в работе IV отчетно-выборной конференции первичной профсоюзной организации (ППО) «Россети Центр» приняли участие делегаты от профсоюзных организаций всех филиалов компании и исполнительного аппарата.
Праздничный марафон промчался по жилым комплексам ГК «Надежды» в субботу, 29 декабря. Новогодние утренники на свежем воздухе в компании Деда Мороза и Снегурочки прошли сразу в трех дворах: в ЖК «Академическом», «Гранде» и «На Советской».
Брянский суд обязал работодателя выплатить 250 тысяч рублей пострадавшему сотруднику. Об этом сообщили в региональной прокуратуре.