Брянские инвалиды не могут передвигаться по санаторию «Снежка»
Прокуратура Брянского района провела проверку соблюдения законодательства в сфере обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов и маломобильных групп населения к объектам социальной инфраструктуры в ОАО «Санаторий «Снежка».
В трехэтажном лечебном корпусе санатория «Снежка» не работает лифт, а ширина дверных проемов санитарной комнаты лечебного корпуса составляет 0,52 метра, тогда как должна быть не менее 0,9 метра.
В отношении генерального директора ОАО «Санаторий «Снежка» возбуждено дело об административном правонарушении по ст.9.13 КоАП РФ (уклонение от исполнения требований к обеспечению условий для доступа инвалидов к объектам социальной инфраструктуры), которое направлено для рассмотрения мировому судье.
Читайте также
Новости регионов
«Папа поймёт и всегда поддержит»
Есть что делать
Единой командой
Интеллектуальные состязания
Будь строителем!
Земля и кадры
Актуальные темы
Новости партнёров
В частности, ведомство обратило внимание, какая информация признается органичной интеграцией и не считается рекламой
В Московском метрополитене заработали переговорные кабины «Ростелекома». Теперь у пассажиров есть возможность во время нахождения в метро с комфортом провести деловой звонок или решить в тишине важную задачу. Первыми локациями, где можно будет воспользоваться этим сервисом, стали станция «Комсомольская» и пересадочный узел «Нижегородская».
В Брянске железнодорожники провели встречу с представителями крупнейших производителей и переработчиков зерновых культур в Брянской области.
Как сообщает телеграм канал «Россети Центр» в московском офисе ПАО «Россети Центр» – управляющей организации ПАО «Россети Центр и Приволжье» состоялось оперативное совещание под руководством генерального директора Бориса Эбзеева.
Праздничный марафон промчался по жилым комплексам ГК «Надежды» в субботу, 29 декабря. Новогодние утренники на свежем воздухе в компании Деда Мороза и Снегурочки прошли сразу в трех дворах: в ЖК «Академическом», «Гранде» и «На Советской».
Брянский суд обязал работодателя выплатить 250 тысяч рублей пострадавшему сотруднику. Об этом сообщили в региональной прокуратуре.