Бывший директор брянского предприятия получил условный срок за трудоустройство «мёртвых душ»
Бывший директор брянского предприятия «Жилкомсервис» получил условный срок за зарплату в 1,7 млн рублей «мёртвым душам». Об этом сообщили в региональной прокуратуре.
Суд Брянска рассмотрел уголовное дело о мошенничестве. На скамье подсудимых оказался бывший директор МУП «Жилкомсервис» Бежицкого района областного центра.
С октября 2018 года по декабрь 2022 года руководитель фиктивно трудоустроил на предприятие несколько человек и подделал договоры возмездного оказания услуг. Зарплату «мёртвых душ» фигурант потратил на личные нужды. Сумма ущерба превысила 1,7 млн рублей.
Суд приговор бывшего руководителя к условному лишению свободы и штрафу в 200 тысяч рублей. Также на два года он лишился права работать в государственных и муниципальных учреждениях. Приговор не вступил в законную силу.
Читайте также
Новости регионов
Актуальные темы
Новости партнёров
В частности, ведомство обратило внимание, какая информация признается органичной интеграцией и не считается рекламой
В ноябре вечера удлиняются и становятся холоднее, но благодаря онлайн-кинотеатру Wink.ru (совместное предприятие «Ростелекома» и НМГ) у природы нет плохой погоды. Премьеры последнего месяца осени согреют и объединят родственные души для совместных просмотров кино и сериалов. Одной из главных тем месяца, так уж получилось, стали шальные деньги.
В Брянске железнодорожники провели встречу с представителями крупнейших производителей и переработчиков зерновых культур в Брянской области.
Очередной день охраны труда (ОТ) прошел в филиале ПАО «Россети Центр» – «Брянскэнерго». Мероприятие проводится ежемесячно с целью предупреждения травматизма, повышения культуры производства и улучшения состояния охраны труда в структурных подразделениях филиала.
Праздничный марафон промчался по жилым комплексам ГК «Надежды» в субботу, 29 декабря. Новогодние утренники на свежем воздухе в компании Деда Мороза и Снегурочки прошли сразу в трех дворах: в ЖК «Академическом», «Гранде» и «На Советской».
Брянский суд обязал работодателя выплатить 250 тысяч рублей пострадавшему сотруднику. Об этом сообщили в региональной прокуратуре.