Две жительницы Фокинского района пожаловались районному прокурору на то, что работодатель нарушает их трудовые права.
Как показала проверка, предприниматель, который собирался принять женщин на работу, не хотел составлять трудовой договор. В итоге Государственная инспекция труда привлекла бизнесмена к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ «Уклонение от оформления трудового договора» и оштрафовала на 13 тыс рублей.
«В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров», — напомнили в прокуратуре.