Как ветеранам СВО помогают вернуться к жизни и найти работу? Вернуться домой после специальной военной операции – ещё не значит сразу вернуться к привычной жизни. Одним приходится искать новую профессию, другим – заново учиться работать с учётом состояния здоровья, третьим – начинать собственное дело. В Брянске Кадровый центр «Работа России» помогает ветеранам СВО пройти этот путь не в одиночку, а в сопровождении специалистов – от первой консультации до трудоустройства.
Не нужно ждать
За каждым бывшим участником СВО, обратившимся в Кадровый центр, закрепляется персональный консультант. Он поддерживает человека на всех этапах карьерного маршрута.
Работа с ветеранами начинается задолго до того, как они сами переступят порог центра занятости. Специалисты действуют проактивно: вместе с социальными координаторами фонда «Защитники Отечества» связываются с военнослужащими, выясняют, какая помощь необходима, рассказывают о действующих мерах поддержки и помогают определить дальнейшие шаги.
Если человек по состоянию здоровья не может приехать лично, то сотрудники службы занятости выезжают к нему домой. Такая практика действует для участников СВО с инвалидностью I и II групп. На месте помогают оформить заявления, зарегистрироваться на портале «Работа России», составить резюме и подобрать подходящие меры поддержки. Таким образом, уже более 50 участников СВО получили необходимые консультации, не обращаясь в Центр занятости населения города Брянска.
Для того чтобы помощь была максимально доступной, постоянное рабочее место специалистов службы занятости организовано и в брянском филиале фонда «Защитники Отечества». Здесь ежедневно консультируют ветеранов и их семьи, помогают разобраться в вакансиях, пройти профессиональное тестирование, составить резюме и выбрать дальнейший путь.
Причём речь идёт не только о поиске работы. Для каждого человека составляют индивидуальный карьерный маршрут. Он зависит от прежнего опыта, образования, состояния здоровья, востребованности профессии и, главное, от желания самого ветерана.
«Кто-то возвращается на прежнее место работы после восстановления профессиональных навыков. Кто-то осваивает совершенно новую специальность. Другие открывают собственное дело или оформляют самозанятость. А если здоровье уже не позволяет трудиться по прежней профессии, специалисты помогают подобрать подходящую работу с учётом имеющихся ограничений», – объяснила директор Центра занятости населения города Брянска Ирина Шведова.
Особое значение имеет доверие. Специалисты отмечают: человеку необходимо почувствовать, что его готовы выслушать, понять и сопровождать столько, сколько потребуется. Главное ведь не просто закрыть вакансию – возвращение к работе часто означает возвращение к привычной жизни, что дарит уверенность в себе.
Открытые возможности
39 участников СВО с 2022-го обратились в Брянске в Кадровый центр: 12 уже трудоустроены, ещё 5 открыли собственное дело.
Вернуться на рынок труда сегодня помогает и бесплатное обучение. В рамках национального проекта «Кадры» участники СВО и члены семей погибших военнослужащих могут получить новую профессию или повысить имеющуюся квалификацию. Для этого достаточно подать заявление через портал «Работа России» и пройти профориентацию в Центре занятости.
Список образовательных программ постоянно расширяется. Среди них – веб-дизайн, аналитика данных, защита информации, тендерное сопровождение и другие современные направления, востребованные работодателями. Есть как очные программы, так и дистанционные, что особенно важно для людей, которым сложно ежедневно посещать занятия.
В прошлом году специалисты Кадрового центра разработали новый сервис для сопровождения ветеранов – «Карьерный вектор для СВОих».
Во время индивидуальной консультации карьерный консультант помогает определить дальнейшую профессиональную стратегию: подобрать обучение, найти смежную профессию, скорректировать резюме, выбрать вакансии или подготовиться к открытию собственного бизнеса.
За каждым участником закрепляется персональный куратор, который сопровождает его на всём пути – от первого обращения до успешного трудоустройства.
Вместе и дальше
oplus_0
Помощь оказывают не только самим ветеранам, но и их семьям. Осенью прошлого года в Кадровом центре начал работу клуб «С заботой о СВОих». Это площадка, где проходят встречи участников СВО, их родных, работодателей и представителей различных ведомств.
Здесь обсуждают не только вопросы трудоустройства, профессионального обучения или открытия собственного бизнеса, но и получения юридической помощи, социальной адаптации. На встречи приглашают представителей банков, центра «Мой бизнес», Государственного юридического бюро, РАНХиГС и других организаций.
«В этом году первое заседание клуба мы специально приурочили ко Дню защитника Отечества и посвятили новой мере поддержки – социальному контракту для открытия собственного дела, – уточнила Ирина Шведова. – Сегодня многие ветераны задумываются о собственном бизнесе. Наша задача – помочь им пройти этот путь максимально спокойно: объяснить, как воспользоваться социальным контрактом, помочь зарегистрироваться в службе занятости и оформить все необходимые документы, дать рекомендации по составлению бизнес-плана. Мы хотим, чтобы у людей после возвращения домой появилась не только работа, но и возможность реализовать себя в новом деле».
Особое внимание уделяют жёнам военнослужащих. Они могут стать участницами коллективного офиса «Мама-профи», где помогают найти работу, построить карьеру или освоить новую профессию. Для детей участников СВО специалисты проводят профориентационные занятия в игровой форме.
Не остаются в стороне и работодатели. Более шестисот предприятий Брянска уже получили информацию о возможностях трудоустройства ветеранов и существующих мерах государственной поддержки. Формируется реестр организаций, готовых принимать участников СВО на работу, регулярно проходят специализированные ярмарки вакансий и «круглые» столы.
Результаты этой работы уже заметны. С 2022 года в городской центр занятости обратились 39 участников специальной военной операции. Двадцать шесть человек получили статус безработных, двенадцать уже устроились, ещё пятеро решили открыть собственное дело и оформили самозанятость.
Но специалисты уверены: цифры – далеко не главный показатель. Гораздо важнее, что каждый человек получает возможность не остаться один на один со своими трудностями. Для многих именно первый разговор с карьерным консультантом становится началом возвращения к привычной жизни, в которой снова появляются работа, планы и уверенность в будущем.
Анна САХАРОВА / Фото предоставлено ГКУ «ЦЗН города Брянска»
MAX 