Работники погарского ООО «Консервный завод № 1» смогли добиться перерасчета заработной платы за переработку.
В 2015 году работникам консервного завода не раз приходилось выходить на работу во внеурочное время. Однако оплачивать ненормированный труд руководство предприятия не стало.
Сотрудники завода обратились в Государственную инспекцию труда в Брянской области. В ходе проверки выяснилось, что в марте, в июне и октябре оплата за сверхурочные производилась с нарушениями – это подтвердили платежные поручения и расчетные листки за 2015 год.
Продолжительность сверхурочной работы одного из сотрудников и вовсе превысила допустимые 120 часов в год. Кроме того, зарплату на заводе выдавали раз в месяц, а не два, как того требует закон.
ООО «Консервный завод №1» предписано пересчитать зарплату сотрудникам, юридическое лицо привлечено к административной ответственности, сообщили в Госинспекции труда.