Прокурор Дубровского района выявил нарушения при трудоустройстве подростков
Прокуратурой Дубровского района выявила нарушения при проверки работодателей на предмет требований трудового законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних на время летних каникул.
Оказалось, что образовательные организации района заключили срочные трудовые договоры с двумя несовершеннолетними для уборки территории и классов. В договорах не установлены конкретные даты выплаты зарплаты.
Кроме того, при трудоустройстве на работу у несовершеннолетнего организация требовала удостоверение многодетной семьи, что не предусмотрено законодательством.
Прокурор внес представления руководству образовательных организаций, по итогам рассмотрения которых виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
Ранее в Дубровском районе предприятие не выплатило зарплату 20 сотрудникам.
Читайте также
Новости регионов
Актуальные темы
Новости партнёров
В частности, ведомство обратило внимание, какая информация признается органичной интеграцией и не считается рекламой
В ноябре вечера удлиняются и становятся холоднее, но благодаря онлайн-кинотеатру Wink.ru (совместное предприятие «Ростелекома» и НМГ) у природы нет плохой погоды. Премьеры последнего месяца осени согреют и объединят родственные души для совместных просмотров кино и сериалов. Одной из главных тем месяца, так уж получилось, стали шальные деньги.
В Брянске железнодорожники провели встречу с представителями крупнейших производителей и переработчиков зерновых культур в Брянской области.
Очередной день охраны труда (ОТ) прошел в филиале ПАО «Россети Центр» – «Брянскэнерго». Мероприятие проводится ежемесячно с целью предупреждения травматизма, повышения культуры производства и улучшения состояния охраны труда в структурных подразделениях филиала.
Праздничный марафон промчался по жилым комплексам ГК «Надежды» в субботу, 29 декабря. Новогодние утренники на свежем воздухе в компании Деда Мороза и Снегурочки прошли сразу в трех дворах: в ЖК «Академическом», «Гранде» и «На Советской».
Брянский суд обязал работодателя выплатить 250 тысяч рублей пострадавшему сотруднику. Об этом сообщили в региональной прокуратуре.