Золотое звено системы. «Транснефть» определила лучших в профессии.

В этом году компания празднует 25-летие, поэтому XVIII профессиональный конкурс в юбилейный год оказался особенно ярким. Кстати, именно Брянщина принимала первый в истории конкурс 18 лет назад.

Горожане стали зрителями запоминающегося шествия. 

Широкая география

Испытания профессионального мастерства проходят ежегодно, в этот раз в них приняли участие 179 работников из 19 дочерних организаций системы со всей страны: от Санкт-Петербурга до Хабаровска, от Ухты до Новороссийска.
Это лучшие представители 13 рабочих специальностей нефтепроводной отрасли: линейные трубопроводчики, товарные операторы по нефти и нефтепродуктам, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, электромонтёры, слесари по ремонту технологических установок, водители, лаборанты химического анализа нефти и нефтепродуктов, электрогазосварщики, операторы нефтепродуктоперекачивающих станций, охранники. Впервые в этом году к ним присоединились машинисты экскаватора.
Можно смело сказать, что все участники — уже победители: они стали лучшими в своих районных управлениях, на уровне предприятий. В течение конкурсных дней финала они вновь показали бе-зупречные теоретические знания и мастерски выполнили практические задания.

Показать и посмотреть

Соревнования проходили с 6-го по 9 августа на площадках производственно-эксплуатационного управления, линейной производственно-диспетчерской станции «Унеча» и наливного пункта «Брянск». Все их предварительно подготовили, организовав рабочие места конкурсантов и выставки новейшей техники.
Генеральный директор АО «Транснефть-Дружба» Олег Богомолов отметил, что предприятие сделало всё необходимое, чтобы конкурсанты показали высокий результат, чтобы уехали с чувством глубокого удовлетворения.

Символ конкурса «Лучший по профессии» — золотой баррель.

Началось состязание с торжественной и зрелищной церемонии открытия. Горожане стали зрителями запоминающегося шествия: по лестнице, ведущей на набережную, многочисленные гости конкурса длинным потоком спустились к концертному залу «Дружба».
В церемонии открытия конкурса принял участие губернатор Брянской области Александр Богомаз.
— Нам очень приятно, что такое мероприятие проходит на нашей земле. Центр управления российской частью нефтепровода «Дружба» находится в Брянске и является одним из главных налогоплательщиков региона и нашим главным социальным инвестором. За последние годы совместными усилиями в области построили Дом культуры, капитально отремонтировали школу, больницы. Строятся спортивные площадки. Это хорошие примеры взаимовыгодного сотрудничества, которое мы будем продолжать, — подчеркнул глава региона.

Быть лучшим

— Я считаю, что никогда нельзя стоять на месте, нужно двигаться вперёд, учиться чему-то новому, — считает участник конкурса, электромонтёр из Центральной Сибири Владислав Быков. – На таких встречах всегда находишь что-то новое, учишься. Это стимул к дальнейшему профессиональному росту.

Конкурсанты демонстрировали профессиональные знания и умения.

— Уже седьмой раз приезжаю на конкурс, который мне очень по душе, — поделился ещё один участник, охранник из Балтийского подразделения Максим Пантазьев.
– В этот раз удалось увидеть Брянск, который встретил нас очень хорошо, дружелюбный и регион и его люди. В такие моменты хочется действительно быть лучшим.
К слову, демонстрировали конкурсанты не только профессиональные знания и умения, но и навыки оказания медицинской помощи, освоение техники бе-зопасности.
— Компания уделяет огромное внимание подготовке кадров, и вершина этой большой и сложной работы — конкурс профессионального мастерства, – пояснил вице-президент «Транснефти» Борис Король. — Участники «Лучшего по профессии» — это золотое звено всей системы, и мы не просто гордимся ими, но и призываем каждого коллегу равняться на их уровень.
Награждение победителей вновь прошло в концертном зале «Дружба» и сопровождалось ярким концертом.
— В этом году была очень высокая конкуренция между конкурсантами, — прокомментировал вице-президент компании Павел Ревель-Муроз. — Наши предприятия развиваются, внедряют новые процессы автоматизации, цифровизации, но главным элементом остаются люди, которые трудятся, чтобы система надёжно работала 24 часа в сутки. Только вместе мы сможем развивать компанию на благо России.

Все участники стали лучшими в своих районных управлениях.

Справка

Сотрудники брянского предприятия по итогам конкурса получили семь золотых, две серебряные и три бронзовые награды в различных номинациях, став одними из очевидных лидеров конкурса.
В завершение церемонии награждения символ конкурса «Лучший по профессии» — золотой баррель — передали АО «Транснефть-Приволга», которое примет финальный этап в 2019 году.