АПХ «Мираторг» создаст более 800 рабочих мест в проекте расширения производства говядины за пределами Брянской области в 2016 году

ООО «Брянская мясная компания», входит в агропромышленный холдинг «Мираторг», создаст более 800 рабочих мест в рамках межрегионального проекта расширения производства высококачественной говядины в Брянской, Калужской, Тульской, Орловской, Смоленской областях до конца 2016 года, увеличив штат сотрудников до 5,5 тысяч человек

               «Мираторг» — крупнейший работодатель в агропромышленном секторе региона. Предприятия холдинга расположены в 19 районах области, а общее число сотрудников БМК превышает 4,5 тысячи человек. В 2015 году компания  приступила к расширению производства в рамках межрегионального проекта, который предусматривает строительство новых животноводческих ферм в Брянской, Калужской, Тульской, Орловской, Смоленской областях.  Компания продолжает активный  набор сотрудников на  производственные площадки. Список открытых вакансий включает руководителей ферм, ветврачей, агрономов, инженеров, операторов-животноводов, механизаторов.

             Центр кадровых компетенций — это ключевое звено и важная составляющая в кадровой политике холдинга. Сегодня в состав  резервистов  входят более 50   сотрудников, показавших  наибольшую эффективность в работе. Компания регулярно  привлекает ведущих консультантов в области современных практик работы со скотом для повышения квалификации сотрудников, занятых в производственной системе. Кроме того,  «Мираторг» использует такие положительно зарекомендовавшие себя формы работы, как тренинги, стажировки на рабочем месте и наставничество.

            «Эффективное развитие всех предприятий «Мираторга»  возможно только при выполнении главного условия – наличия грамотных кадров. Кандидат в центр кадровых компетенций — это сотрудник, который стабильно достигает высоких результатов на текущей должности и имеет лидерский потенциал, благодаря которому может стать руководителем. Мы  уже перевели на руководящие должности более 10 наших резервистов.  Кадровый резерв  позволяет значительно сэкономить финансовые и временные ресурсы при подборе, обучении и адаптации ключевых сотрудников, что крайне важно в условиях роста межрегионального проекта.  Наша главная ценность – квалифицированные сотрудники, готовые добиваться результатов, расти и становиться лучше вместе с нами », — сказал генеральный директор ООО «Мираторг-Брянск» Валерий Самойлов