С заседания комиссии по охране труда
Выполнение предписаний, выданных четырём брянским предприятиям в ходе проверок, обсудили участники городской постоянно действующей комиссии по охране труда.
Заседание провёл первый заместитель главы Брянской городской администрации, председатель комиссии Виктор Предёха.
Проверки проходили в феврале-апреле на четырёх брянских заводах: АО «192 центральный завод железнодорожной техники», АО «Завод «Снежеть», АО «Термотрон-Завод», ОАО «Брянский завод металлоконструкций и технологической оснастки». Контролирующими органами выступали региональные управления МЧС России и Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Как рассказал представитель АО «192 центральный завод железнодорожной техники», большинство предписаний по устранению нарушений обязательных правил пожарной безопасности уже выполнены. В частности, оборудован автоматической системой пожарной сигнализации ряд производственных помещений. Ведётся работа по замене некоторых отделочных и строительных материалов негорючими с пределами огнестойкости не менее одного часа. По словам главного инженера Алексея Тарасова, невыполнение ряда требований связано с необходимостью значительных финансовых вложений. Оставшиеся предписания будут выполнены до конца года.
На трёх других предприятиях проверки проводили специалисты Роспотребнадзора. В рамках своей компетенции они проконтролировали обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты органов дыхания, слуха, зрения, соответствие уровней освещённости на рабочих местах. Особое внимание было уделено прохождению заводчанами периодических медицинских осмотров.
«Безусловно, все нарушения законодательства, выявленные в ходе проверок, должны быть устранены. Однако мы понимаем и стараемся войти в положение руководства каждого предприятия — сезонность работы, зависимость от финансирования накладывают отпечаток на оперативность реагирования на предписания контролирующих органов. Тем не менее, призываю делать всё возможное для обеспечения безопасных условий труда ваших сотрудников», — заключил Виктор Предёха.