Золотой фонд отрасли

Отправляясь на конкурс «Лучший по профессии», Александр Львов взял с собой талисман. Признается, что хоть и не суеверный, но носил его в кармашке до последнего дня соревнований. Амулет – рисунок семилетней дочери Саши, стал пророческим. На картинке девочка изобразила папу стоящим на пьедестале. Так и вышло: экскаваторщик вернулся с заслуженной наградой.

Накал страстей на «завершившемся в Самаре конкурсе «Лучший по профессии» среди работников организаций системы ПАО «Транснефть» оказался нешуточным. На профессиональное состязание съехались участники из 23 дочерних обществ компании со всей России: Сибири, Урала, Дальнего Востока… 218 специалистов нефтепроводной отрасли, лучшие из лучших. Даже члены жюри отметили: уровень подготовки участников был высок, как никогда. В некоторых случаях от призовых мест соперников отделяли считанные баллы.

Шире круг

Несмотря на оживленную конкурентную борьбу, наши земляки – в числе победителей! В делегацию акционерного общества вошли представители основных нефтепроводных профессий: линейные трубопроводчики, лаборанты химического анализа, товарные операторы, слесари по контрольно-измерительным приборам, сварщики, электромонтеры… Чтобы попасть на всероссийский финал, участникам пришлось проявить максимальное упорство и мастерство. Показать себя на двух предшествующих «ступенях» – сначала на уровне своих районных управлений, а потом – на региональном этапе.

В этом году «Лучший по профессии» проводился уже в 22-й раз. С каждым годом круг специальностей в профсоревновании расширяется. Постепенно добавились номинации для водителей грузовых автомобилей, экскаваторщиков, лаборантов химического анализа по нефтепродуктам и другим специальностям. Сегодня «Лучший по профессии» проводится уже по 15 различным компетенциям.

Конкурсантов ожидали сложные, разноплановые и отчасти неординарные задания. Казалось бы, какие особые требования могут быть к представителям профессии охранника? Разве что отличная физическая подготовка. Но участникам в этой категории пришлось продемонстрировать самые разноплановые знания и умения от оказания первой медицинской помощи и тушения очагов возгорания до управления квадрокоптером и заданий на проверку зрительной памяти.

Жизненное кредо

Весьма интересные конкурсные испытания ожидали машинистов экскаватора. Именно в этой непростой категории бронзовую награду взял сотрудник «Транснефть – Дружбы» Александр Львов. Жизненное кредо Александра «Без борьбы нет прогресса» идеально для участия в соревнованиях. На конкурсе «Лучший по профессии» работник Мичуринского районного управления – уже во второй раз. «Изначально предложило поучаствовать руководство, а потом, знаете, такой азарт проснулся… В этом году я уже сам ждал начала состязания», — говорит Александр Николаевич.

Примечательно, что у машинистов экскаватора сначала шел практический этап и лишь потом теоретический. В первый же день участникам выдали интереснейшее задание, требующее поистине филигранного мастерства. Нужно было ковшом от экскаватора открыть бутылки с лимонадом! «Это были обычные стеклянные бутылки, от всем хорошо знакомых с детства газировок типа «Дюшес» или «Буратино», закрепленные на стенде на высоте 1,3 метра. Открывали специальной коронкой, надетой на крайний зубец экскаватора. Точность – ювелирная. Конечно нервы пощекотало, ведь разбить стекло металлическим предметом – нечего делать», — делится впечатлениями Александр Львов.

В другом конкурсном испытании организаторы проявили не меньшую изобретательность. Предложили экскаваторщикам ковшом написать на ватмане слово «Семья». Как и в предыдущем случае, кисть крепилась к зубцу спецтехники. Вышел за пределы контуров слова – получи штрафные баллы. Все задание было пропитано символизмом. Слово выбрано не случайно, а в связи с объявленным президентом годом семьи, а синяя краска соответствует корпоративному цвету.

В теоретической части машинистам экскаватора предстояло за десять минут ответить на 40 вопросов, за каждую секунду промедления начислялись штрафные баллы. Но Александр Львов справился досрочно, помог опыт прошлого года. Именно на теоретическом этапе дружбинец и вырвался вперед, завоевав себе место в тройке лучших. Кстати, все три победителя оказались знакомы, участвовали в прошлогоднем финале. Опыт оказался полезным.

«Для меня «Лучший по профессии» — это, в первую очередь, бесценный опыт. Присмотрелся и понял: у каждого участника при выполнении профессиональных заданий своя тактика. Можно что-то почерпнуть и употребить в ежедневной трудовой практике», — отмечает финалист.

От Александра Львова и его коллег напрямую зависит поддержание надежности трубопроводной инфраструктуры.  Работники группы по ремонту объектов линейной части – постоянные участники плановых работ. Выезжают и «в поля», и на нефтеперекачивающие станции в Тамбовской, Липецкой, Воронежской областях.

Высокая планка

Под впечатлением от конкурса вернулся еще один финалист – слесарь по ремонту технологических установок Куйбышевского районного управления Олег Мартынов. «В житейских конкурсах участвовать не люблю, а вот здесь охотно согласился», — рассказывает участник. На состязание профмастерства Олег ездил уже в третий раз. В первые два был ассистентом – помощником участника, и только теперь – полноправным конкурсантом. К мероприятию готовился основательно — больше двух месяцев. Угадал, что программа окажется насыщенной.

Высокая планка была задана уже на теоретическом этапе. Каждому из участников предлагалось вытянуть «экзаменационный билет» со ста вопросами. Всего же для слесарей заготовили 626 вопросов на разные темы, от устройства насосных агрегатов до действий при несчастных случаях на производстве. Подготовиться можно было еще дома, досконально изучив все билеты.

На практической части конкурсантам настало время продемонстрировать все свое мастерство. Задача стояла сложнейшая – собрать магистральный насосный агрегат. Это огромная конструкция, своего рода «сердце» любой нефтеперекачивающей станции. Работа не только масштабная, но и очень тонкая: зазоры между некоторыми деталями составляют даже не миллиметры, а их сотые доли!

Обычно насос собирает целая бригада из трех – четырех слесарей и мастера, а здесь участникам требовалось выполнить работу в одиночку в строгом соответствии с технологической картой. Да еще и на время! Выделялось пять с половиной часов, но Олег Мартынов справился досрочно, почти на час раньше. И в результате завоевал на финале «серебро» в компетенции «Слесарь по ремонту технологических установок».

— Самым сложным было побороть волнение и взять себя в руки в первые полчаса. Хоть и знал точно, что делать, в голове все было разложено по полочкам, а все равно переживал, — говорит Олег Владиславович. А вот наибольшую радость принесли новые знакомства с представителями других подразделений. «На конкурсе между участниками сложилось на редкость теплые отношения, во многом не сопернические, а товарищеские. Вот и у нас коллектив очень дружный. Ребята звонили мне перед конкурсом, подбадривали. Отлично развита система наставничества. Во многом благодаря помощи сослуживцев я за пару лет освоил профессию слесаря с нуля», — говорит Олег Мартынов.

Подводя итоги конкурса, на церемонии награждения вице-президент ПАО «Транснефть» Павел Александрович Ревель-Муроз особенно подчеркнул, что участники — настоящий «золотой фонд» компании. Руководитель выразил уверенность, что конкурсанты поделятся знаниями со своими коллегами, поведут их за собой в профессиональном плане, а значит уровень рабочих кадров нефтеперекачивающей компании станет еще выше.