Энергия будущего

Экскурсии и тренинги, интеллектуальные игры и мастер-классы, волонтерство и дружеское общение. Порядка четырех десятков сотрудников предприятия «Транснефть – Дружба» из Брянска и области собрались на слет молодых специалистов. 

Новобранцы магистрали

«Отдавать работе силы, знания, опыт. Находить новые, нестандартные решения. Активно участвовать в мероприятиях и никогда не терять чувство юмора. Клянусь!» Клятва молодых специалистов, конечно, символическая, но произносят ее новоиспеченные нефтепроводчики со всей серьезностью. Улыбаться начинают, когда щеки касается кисточка с каплей черного золота. Помазание нефтью – многолетний ритуал компании, своего рода, «профессиональное крещение».

— Вы пришли на предприятие в особенный год его 60-летия. Помните о трудовых победах поколений предшественников и уверенно пишите историю новых достижений, — напутствует начинающих сотрудников генеральный директор АО «Транснефть – Дружба» Роман Камозин, называя их уже солидно – коллегами.

Вместе с Брянском слова клятвы нефтяника прозвучали в филиалах предприятия — в Самаре, Сызрани, Мичуринске. В новый 2025-й год вместе с восьмитысячным коллективом компании войдут 75 молодых работников.

Посвящение в нефтяники – кульминация слета — 2024. Мероприятие выстроено так, чтобы показать новой дружбинской смене и производственные технологии, и яркие моменты корпоративной культуры. Знакомясь с разными сторонами жизни «Транснефти», новобранцы понимают: им предстоит не только решать технические задачи, но и воплощать социальные проекты.

Беречь традиции, стремиться к новациям

Одна из площадок слета – музей предприятия. К слову, тоже юбиляр уходящего 2024-го: уникальная экспозиция была создана десять лет назад. Ежегодно она прирастает новыми экспонатами: особое внимание молодых специалистов привлекают находки поискового отряда Брянского районного управления, обнаруженные в экспедициях на местах боев Великой Отечественной.

Из прошлого молодые специалисты перемещаются в день сегодняшний – цех изготовления уникальной теплоэнергетической продукции. Такое производство можно увидеть только на Центральной базе производственного обслуживания в Брянске: блочно-модульные котельные (БМК) и блочные тепловые пункты (БТП) не имеют аналогов и полностью – от конструкторской разработки до готового изделия – являются плодом мысли и труда коллектива «Транснефти».

— Я работаю в отделе капитального строительства, и, конечно, было интересно воочию увидеть, как выпускают котельные и тепловые пункты, которые мы устанавливаем на объектах, — делится впечатлениями участник слета Даниил Архипов.

На примере БМК и БМП начинающие дружбинцы видят, как работают на деле основополагающие принципы компании. Жаротрубный водогрейный котел с выносным экономайзером имеет повышенный КПД, и это практическое воплощение принципов энергоэффективности и бережного расходования ресурсов. Налицо и стратегия импортозамещения: более 95% состава изделий – отечественные комплектующие, в том числе изготовленные в других дочерних обществах трубопроводной компании. А еще производство теплоэнергетической продукции – это неустанная работа по ее совершенствованию: в 2024-м предприятие начало выпуск котельных повышенной мощности. И это хороший импульс для молодежи, которой предстоит продумывать и защищать собственные разработки в рамках ежегодной научно-технической конференции. Тогда же пригодятся и установки, полученные участниками слета на тренинге по ораторскому мастерству, а смекалка, скорость реакции и чувство команды, закрепленные в игровых моментах, станут важными качествами в нефтепроводных буднях.

В ритме дел

Традиция собираться на слет – важное звено большой работы, в которую включена молодежь предприятия. Завод «Транснефтемаш» в Великих Луках, нефтебаза «Усть – Луга», линейная производственно-диспетчерская станция «Самара», промплощадка «Грушовая» перевалочного комплекса «Шесхарис» в Краснодарском крае – председатель Совета молодежи АО «Транснефть – Дружба» Виолетта Шуманская перечисляет географию технических визитов, знакомивших в 2024 году молодых специалистов с огромной «Транснефтью».

Сборная аппарата управления и Мичуринского филиала сражалась в международной интеллектуальной игре за «Нефтяную сову», активисты приняли участие в насыщенной программе Всемирного фестиваля молодежи в Сочи и первом семинаре-совещании молодежи ПАО «Транснефть» в Альметьевске.

Объединяет молодых специалистов и волонтерское движение. Его маршруты тоже разнообразны: приведение в порядок воинских мемориалов, помощь в благоустройстве заповедника «Брянский лес», поддержка приютов для бездомных животных, забота о детях из сиротских учреждений… Несколько лет назад на слете родилась идея завершать его коллективным добрым делом. Позвонили в один из домов престарелых, спросили, что привезти в подарок. — Концерт! – дружно решили бабушки и дедушки. Так и повелось: участники слета готовят творческие сюрпризы и сладкие подарки, надевают новогодние костюмы– и отправляются в гости к старшему поколению.

— У нас проживает более двух сотен человек, — рассказывает директор Дарковичского дома-интерната Андрей Назаров. – И любой концерт для них – событие, тем более под Новый год. Даже в социальном учреждении появляется какая-то волшебная, сказочная атмосфера.

Постояльцы домов-интернатов в поселке Дарковичи и в Брянске с молодежью «Транснефть — Дружбы» сами будто молодеют. Всем залом отгадывают зимние загадки и вспоминают новогодние фильмы, поют частушки, а под любимые песни пускаются в пляс, несмотря на инвалидные коляски.

— Это мой первый опыт, и эмоции невероятные, — улыбается Снегурочка, Елена Кривоносова. – Мы приехали дарить людям тепло и получили в ответ еще больше.

В канун Нового года молодые специалисты компании желают проживающим в социальных учреждениях, прежде всего, здоровья. И сами загадывают общее желание — воплотить в жизнь все проекты, намеченные на будущий год.