«Ростелеком» подтвердил лидерские позиции на рынке труда

2023, 09 ноября 17:09 Деловые новости
«Ростелеком» подтвердил лидерские позиции на рынке труда

«Ростелеком» вошел в число лучших работодателей России в 2023 году по версии издания Forbes. По сумме всех показателей[i] компания включена в группу «платиновых» лидеров, которая объединяет самых привлекательных работодателей. Таким образом «Ростелеком» подтвердил позицию, которую занял в прошлом году. В рейтинг вошли компании, получившие максимальные баллы по основным метрикам, соответствующим ESG[ii]-повестке: «экология», «сотрудники и общество», «корпоративное управление».

«Ростелеком» уделяет особое внимание устойчивому развитию. Компания заботится о рациональном использовании природных ресурсов, содействует технологическому прогрессу и инновационному развитию отрасли и экономики в целом, а также много лет реализует собственные социальные программы, направленные на обеспечение равных цифровых условий для всего населения страны. Как один из крупнейших работодателей, «Ростелеком» стремится создать условия труда, учитывающие индивидуальность и потребности каждого сотрудника: в компании доступен гибридный график и дополнительное медицинское страхование, пенсионные и жилищные программы, проводятся спортивные мероприятия. «Ростелеком» постоянно инвестирует в развитие команды — сотрудникам доступны программы мотивации и совершенствования необходимых для карьерного роста компетенций и навыков. Сотрудники могут строить индивидуальные карьерные треки как самостоятельно, так и вместе с внутренними карьерными коучами и консультантами.

«Ростелеком» традиционно поддерживает молодых сотрудников и создает условия для роста и развития молодежи. Компания реализует масштабные программы адаптации, обучения, развития карьеры и профессиональных навыков начинающих специалистов по всей стране. Так, в 2023 году в 26 городах стартовала федеральная программа оплачиваемых стажировок «Твоя первая».

В «Ростелекоме» действует собственный корпоративный онлайн-университет. Также компания компенсирует своим сотрудникам внешнее обучение и предоставляет сотни внутренних образовательных курсов и программ, например, «iMBA: навыки лидера цифровой компании» на базе Высшей школы экономики или серию выездных интенсивов Lead Camp для руководителей.

С 2018 года «Ростелеком» реализует спортивный благотворительный проект «Бегу и помогаю». Он помогает вовлекать сотрудников в систему здорового образа жизни и делать это с пользой для общества: каждые 100 тыс. километров, преодоленные участниками проекта, конвертируются в 1 млн рублей для благотворительного фонда помощи детям.

«Быть устойчивым в любых рыночных условиях — одно из основных преимуществ работодателя. Поддержка молодых специалистов и создание условий для развития профессионалов отрасли, постоянный обмен опытом, инвестиции в технологии и инновации, а также бережное отношение к ресурсам — факторы, которые позволяют “Ростелекому” гибко и адекватно реагировать на любые вызовы, быть открытым к новому и сохранять лидирующие позиции среди работодателей на российском рынке. Тем не менее, мы продолжаем совершенствоваться в этой области, чтобы и действующим, и потенциальным сотрудникам компании были доступны современные и технологичные возможности для развития, карьерного и личностного роста», — отметила Галина Рысакова, старший вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом «Ростелекома».

*  *  *

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций.

Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет и платного телевидения. Количество клиентов услуг доступа в интернет с использованием оптических технологий составляет около 11 млн, платного ТВ «Ростелекома» — 11 млн пользователей, из них 6,4 млн — IPTV. Компания развивает видеосервис Wink, который входит в топ-3 крупнейших российских онлайн-кинотеатров.

«Ростелеком» является лидером рынка телекоммуникационных услуг для органов государственной власти России и корпоративных пользователей всех уровней.

Компания — признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, кибербезопасности, дата-центров и облачных вычислений, биометрии, здравоохранения, образования и жилищно-коммунальных услуг.

[i] Методология составления рейтинга работодателей Forbes доступна по ссылке.

[ii] ESG (Environmental, Social, Governance) — экологические, социальные факторы и практики в области корпоративного управления.

Реклама. Рекламодатель ПАО «Ростелеком». Фото ПАО Ростелеком

Читайте также


Новости регионов


19.06.2024 11:55
Требуется специалист
Как в регионе поддерживают и развивают целевое обучение? В Смоленской области растёт заинтересованность абитуриентов в заключении договоров целевого обучения – ведь таким молодым специалистам после получения высшего или средне-профессионального образования гарантировано трудоустройство. Есть и повышенный интерес к этому со стороны различных компаний. Целевое обучение позволяет соединять студента и будущего работодателя. Благодаря механизму государственные и частные
19.06.2024 11:51
Поплаваем?
В Смоленске будет построен многофункциональный семейно-оздоровительный центр. Новый спортивный объект планируется открыть в 2027 году. О таких планах рассказал губернатор Василий Анохин. По его словам, на реализацию проекта будет направлено более 1,3 млрд рублей. 630 млн рублей из них – это субсидия из федерального бюджета в рамках проекта «Я выбираю спорт» Минспорта России, а 533
19.06.2024 11:48
Фермерский уголок
В разных уголках региона смоляне заняты в сфере АПК. Благодаря их труду жители  имеют возможность приобретать натуральные и качественные продукты, в сёлах создаются рабочие места, а регион повышает свою продовольственную безопасность. Представить выращенную продукцию, поделиться успехами и поделиться опытом смоленские аграрии смогли на традиционном Дне фермера, который в этом году прошёл 15 июня на базе
19.06.2024 11:46
Новые подходы
В начале июня кадровые перестановки произошли в руководстве Вяземского района – и.п. главы муниципалитета стал Олег Смоляков, ранее возглавлявший Кардымовский район. На минувшей неделе губернатор Василий Анохин встретился с первым лицом Вяземского района и обсудил с ним план развития муниципалитета – стратегически важного для области. «Определил ключевые приоритеты работы – это ЖКХ, дороги, здравоохранение и
13.06.2024 12:38
Нарастить поддержку
О разработке и реализация совместных с ВТБ инвестпроектов договорились Василий Анохин с заместителем президента – председателя правления Банка Денисом Бортниковым. Сотрудничество с банком будет способствовать техническому перевооружению и модернизации смоленских предприятий. К слову, регион уже давно успешно взаимодействует с банком. При поддержке ВТБ реализованы крупные проекты по строительству птицеводческого комплекса в Смоленском районе, растениеводческого комплекса
13.06.2024 12:30
На перспективу
Краткие итоги международного экономического форума. В минувшую субботу в Санкт-­Петербурге завершился международный экономический форум, в котором принял участие губернатор Смоленской области Василий Анохин. В рамках мероприятия он провёл встречи с вице-премьером Маратом Хуснуллиным, министром сельского хозяйства России Оксаной Лут и послом Республики Индия господином Винаем Кумаром. Кроме того, в ходе форума при участии Василия Анохина было подписано 14 соглашений. Общий объём инвестиций